和奸诈之人共事怎么办

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  • 和奸诈的人共事,是一件十分痛苦的事情5 5 5 5 5 3 3 3 c c。但是,如果你出社会工作,刚好和奸诈的人共事,从另一个角度看,那也是一件幸福的事情。如果你能驾驭得当,处事待人拿捏得很妥帖,那你将得到极大的锻炼,将可以胜任许多难度更大的工作。

      奸诈的人不是稀有动物,是常见的,这类人的特点是“严以待人,宽以待己”;这类人是手中有丁点权,便以权谋私、以权卡人;这类人是无生活目标,以钱、权、色为35故事最大追求。这些人可以有很多“点子”,但都是不符合规律的,只符合他自己的欲望;这些人嘴巴一套套,但从不担当、不负责、不解决问题;这些人对人不老实,甚至对家人、对朋友也一样,十分虚伪,十分自私。

      这些人少么?少当然是好事,问题是这些人“茁壮成长”,有的高声呐喊,冲锋陷阵,有的潜伏甚深,有的花言巧语,有的嘴甜心狠,有的借刀杀人,有的设下陷阱,有的拉拉扯扯,有的拳打脚踢。总之,孔子孟子对这类人十分反感,在他们那个时代,对这类奸诈的小人就有深刻的揭露与批判推荐。这些人并不少,这就形成了矛盾、形成了斗争、形成了冲突。你若在一个单位、机关里,不善于和这些人周旋,和他们一招一式地“格斗”,你一定会深受其害,或被人“收编入伍”,或被“驱逐出境”。这类事,多如牛毛。所以,上级三令五申,要求“三严三实”去做人做事。

      怎么和奸诈的人共事呢?这是本文的核心。

      第一招,把自己“装扮”成很单纯的样子,决不可露出你的见解及和这类人过不去的神态5~3~故~事~网。这类人,往往会试探你,或嚣张地妄议上司、同事,以及来办事的人。你处于这种情况下,千万不要表态附和或顶撞,你可以微笑着,扮出憨憨的样子,像一只熊猫吃竹子的动作一样,把妄议之言当耳边风吹过,继续做你的事,不要中计。日子长了,这类人便拿你没办法,因为你的不加盟、不表态,又不作对、不屈服,使他无计可施。

      第二招,善于“无意识”地补台。奸诈之人,他们会卡来办事的人,会刁难同单位不同部门的人,图小利忘大义,手段恶劣。凡见到这类事,你不要拆穿他,也不要打抱不平。你就装作什么都不知道,就说:“这些杂事琐事怎么敢麻烦大专家、大哥级人马。这些粗活,我来试试。不懂时再请教大师。”嘻嘻哈哈之间,化解一些冲突、刁难,即使这些奸诈之人发不出火,又使来办事的人可办成事,要勇于当铺路石、补台的人。这样做人,一大善举。

      第三招,不贪不占不假,切莫被奸诈之人抓了你的小辫子,抓了你的痛处欢迎。年轻人去一个单位、机关、企事业部门工作,决不可有贪念,有占别人便宜,有说假话的坏习气。如果常有这种念头冒出来,一定要下决心把它打压下去,这样做才能保平安,才能不惹是非,才能慈和生動,不会面目猥亵,或是阴暗狰狞。你一贪,不要说单位的同事,连其他部门的人都可能知道,贪了之后被人抓住把柄,生活在惶恐之中,干什么呢?你以为你很坚强吗?况且如被奸诈之人捕抓了之后,你就等于被“黄雀”叮咬住,从此陷入困局。所以,一旦进入工作状态,要心中发誓,决不可贪,决不可沾别人的光或占便宜,决不可说假话。如做到这几条,“一觉睡到自然醒”般的坦然,这是奸诈之人最无奈的事。

      和奸诈之人共事,不可太多诗情画意,也不必战战兢兢,更不必南拳北腿开战,适宜见招拆招;适宜外表憨憨内心坚强;适宜智斗,不宜武斗;适宜化解,不宜纠缠;适宜发现问题,解决问题,而不是绕着走,不敢担当来源

      不少过来人有许多和奸诈之人打交道、相处的经验,创业者、就业人可虚心请教。请这一些有经验之人喝个早茶,吃一顿家常便饭,聊聊心事,去郁解结,去伪存真,求得真知,结交良友,35故事幸事。

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